Denken Sie groß!
von David Schwartz
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| 41. Sie werden nach den Menschen beurteilt, mit denen Sie Umgang pflegen. Nicht alle Mitarbeiter sind gleich. Einige sind negativ, andere positiv. 42. Jeder hat den natürlichen Wunsch, etwas zu "gelten". Der Mensch hungert nach Anerkennung. Zeigen Sie anderen, dass Sie sie schätzen. 43. Gehen Sie mit Lob großzügig um! Der Mensch will wissen, dass er seine Arbeit gut macht, dass er wichtig ist. 44. Suhlen Sie sich nicht im Ruhm, investieren Sie ihn. 45. Unsere Ergebnisse verhalten sich proportional zu der von uns eingebrachten Begeisterung. Graben Sie tiefer. Wenn Sie feststellen, dass Sie an etwas kein Interesse finden, beschäftigen Sie sich mehr damit, bis Sie wieder etwas Neues darüber lernen. Das bringt die Begeisterung wieder zum Entfachen. 46. Zeigen Sie bei jeder Gelegenheit Ihre Wertschätzung. Keiner kann alleine erfolgreich sein. 47. Seien Sie "pflegeleicht", damit der Umgang mit Ihnen nicht anstrengend wird. 48. Bauen Sie andere Menschen spirituell auf - und sie werden Ihnen echte Zuneigung entgegenbringen. 49. Der Weise ist Gebieter seiner Gedanken, der Narr ist Sklave seines Denkens. |
Wer wollen Sie sein?
Gebieter oder Narr?
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